A seguito della sottoscrizione definitiva del CCNL Funzioni Locali relativo ai Dirigenti ed ai Segretari, occorre riliquidare gli arretrati relativi all’indennità di risultato a favore dei Segretari Comunali e Provinciali?
La risposta è negativa.
La determinazione dell’indennità di risultato a favore dei Segretari Comunali va parametrata al monte salari la cui definizione attiene all’importo liquidato per “cassa” in una determinata annualità e pertanto non possono essere inclusi gli arretrati.
Si consiglia la lettura di questo approfondimento in merito alle modalità di calcolo del monte salari.
Su tale tematica, con riferimento al precedente CCNL, si era espressa l’ARAN con l’orientamento applicativo AFL6 che prevede che:
“In applicazione del nuovo CCNL 17.12.2020 deve essere calcolato e liquidato a titolo di arretrati contrattuali il maggior valore della retribuzione di risultato per effetto dell’aumento dello stipendio tabellare e, dal 2018, della retribuzione di posizione?
In relazione alla tematica in esame si chiarisce, innanzitutto, che il CCNL del 17/12/2020 non prevede la corresponsione di arretrati a titolo di retribuzione di risultato.Si rammenta, inoltre, che l’art. 42, comma 2 del CCNL del 16.5.2001 (biennio economico 1998-1999) prevede che la retribuzione di risultato dei segretari comunali e provinciali può essere corrisposta in un importo massimo del 10% del monte salari dell’anno di riferimento. La nozione di monte salari, come già chiarito in altri orientamenti applicativi dell’Agenzia, si riferisce a tutte le somme, come risultanti dai dati inviati da ciascun Ente al Ministero dell’Economia e delle Finanze, ai sensi dell’art. 60 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, in sede di rilevazione del conto annuale, corrisposte nell’anno di riferimento per i compensi erogati al personale destinatario del CCNL in servizio in tale anno.
Tali somme ricomprendono quelle corrisposte sia a titolo di trattamento economico principale che accessorio.
Non costituiscono, base di calcolo per la determinazione del “monte salari”, oltre che le voci relative agli assegni per il nucleo familiare, anche, ad esempio, i buoni pasto, i rimborsi spese, le indennità di trasferimento, gli oneri per i prestiti al personale e per le attività ricreative, le somme corrisposte a titolo di equo indennizzo.
Non concorrono alla determinazione del monte salari neppure gli emolumenti arretrati relativi ad anni precedenti.
La corresponsione degli arretrati previsti dal CCNL 17/12/2020 può quindi incidere sul valore del monte salari sul quale è parametrata la retribuzione di risultato dei segretari comunali e provinciali, limitatamente agli arretrati relativi all’anno corrente (di applicazione del CCNL), ma non anche con riferimento agli arretrati relativi ad anni precedenti.”
Quali sono gli altri principali adempimenti a seguito della sottoscrizione del CCNL Area Funzioni Locali?
Per rispondere a questa domanda abbiamo preparato un approfondimento ad hoc che puo consultare nel link seguente:
CCNL Dirigenti Funzioni Locali. I principali adempimenti per gli Enti dopo la sottoscrizione
Come si calcola il Monte Salari ?
Per rispondere a questa domanda abbiamo preparato un approfondimento ad hoc che puo consultare nel link seguente:
Link all’orientamento applicativo ARAN AFL6
Autore: Dott. Simone Salvi
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