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Servizi professionali ed aggiornamenti sul Pubblico Impiego
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Servizi per Enti Locali
Servizi previdenziali per Pubbliche Amministrazioni
Il servizio prevede, tra l'altro:
- Sistemazione della posizione assicurativa sull'applicativo INPS Nuova Passweb;
- Pratica di pensione per Dipendenti e Dirigenti;
- Anzianità contributiva e diritto a pensione
- Elaborazione ultimo miglio ed Anticipo DMA;
- Predisposizione pratiche per la riliquidazione delle pensioni;
- Predisposizione pratiche di liquidazione TFS, Modello 350P e Foglio Aggiuntivo Quadro I
- Predisposizione pratiche per la liquidazione del modello TFR/1;
- Predisposizione pratiche per la riliquidazione del TFR e TFS;
- Aggiornamento Banca dati INPS
- Supporto alla predisposizione di regolarizzazioni contributive
Performance e Sistemi di Pesatura
Il servizio prevede lo svolgimento delle attività strettamente collegate al ciclo di misurazione e valutazione delle performance organizzativa ed individuale dell'Ente, anche al fine di supportare l’amministrazione sul piano metodologico e verificare la correttezza dei processi di misurazione, monitoraggio, valutazione e rendicontazione della performance organizzativa e individuale sia di norme ed istituti contrattuali previsti dal
Contratto Collettivo.
Il servizio prevede la predisposizione di:
- sistemi di misurazione e valutazione delle performance per il personale Dirigente, Titolare di Posizione Organizzativa e di Comparto per il riconoscimento di Retribuzioni di Risultato e di altre indennità relative alla premialità individuale ed organizzativa.
- sistemi di pesatura delle posizioni dirigenziali nonchè di sistemi di pesatura dei titolari di Posizioni Organizzative per il riconoscimento della Retribuzione di Posizione
Check-up Ufficio del Personale
Il servizio prevede:
- Acquisizione delle informazioni da parte dell'Ente
- Analisi dell'organizzazione interna dell'ufficio del Personale
- Analisi delle fattispecie economiche e giuridiche che ricorrono all'interno dell'Ente in materia di gestione economica e giuridica del personale
- Verifica delle modalità attuali di gestione dell'ente con riferimento a specifici istituti contrattuali del personale
- Predisposizione di una Relazione tecnica da parte di un Revisore esperto in materia di personale contenente l'attività svolta, le criticità emerse e le azioni correttive da porre in essere al fine di operare legittimamente, tenuto conto dei pareri del MEF e delle principali deliberazioni della Corte dei Conti in materia di personale
- Attività di tutoring
Fondo Decentrato Integrativo Dipendenti e Dirigenti
Il servizio prevede:
- fase di analisi della normativa applicabile finalizzata a verificare a quale normativa è soggetto l'Ente
- acquisizione delle informazioni da parte dell'Ente al fine di determinare gli istituti contrattuali che incidono ai fini della determinazione del fondo decentrato oltre che la normativa nazionale in tema di incremento e riduzione dei fondi
- formalizzazione di una Relazione tecnica da parte di un Revisore esperto in materie di pubblico impiego contenente la quantificazione del fondo decentrato dell'Ente (sulla base della vigente normativa).
Capacità Assunzionale e Piano triennale del Fabbisogno di Personale
Il servizio prevede:
- fase di analisi della normativa applicabile finalizzata a verificare a quale normativa è soggetto l'Ente
- acquisizione delle informazioni da parte dell'Ente al fine di determinare in concreto la capacità assunzionale maturata e quelle utilizzata oltre ad altre informazioni necessarie ai fini dell'adozione del Piano Triennale del Fabbisogno di Personale
- formalizzazione di una Relazione tecnica da parte di un Revisore esperto in materie di pubblico impiego contenente la quantificazione della capacità assunzionale dell'Ente (sulla base della vigente normativa).
FAQ
Che cos’è PersonaleEntiLocali.it?
E' un portale di informazione pensato per Segretati, Dirigenti e Funzionari degli Enti Locali impegnati in tematiche inerenti il Pubblico Impiego.
Come posso ricevere i contenuti gratuiti?
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Quali sono i vostri servizi?
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Web - contenuti gratuiti pubblicati sul sito internet
Mailing - contenuti esclusivi pubblicati solamente in modalità newsletter. Si tratta sempre di contenuti gratuiti ma destinati solamente a coloro che sono iscritti alla mailing list
Community - Lista di discussione aperta e gratuita su Linkedin.
Books- Alcuni ebook sono gratuiti sempre per gli iscritti alla mailing list (come ad esempio ebook sulle graduatorie concorsuali)
Abbiamo poi individuato altri contenuti a pagamento.
Ebook Assunzioni 2020 dopo il DPCM del 17/3/2020 disponibile sia su Amazon che in PDF. Se ancora non lo hai acquistato clicca qui
Tutti coloro che hanno acquistato l'ebook hanno anche diritto a ricevere gratuitamente il PDF relativo alle recenti deliberazioni delle Corte dei Conti in materia di assunzioniCostituzione del Fondo decentrato 2020
Revisione del CCDI ed analisi applicazione dei singoli istituti
Assistenza alla definizione del Contratto Decentrato Integrativo
Sistema integrato di misurazione e valutazione delle performance
Sistema di Pesatura Posizioni Dirigenziali
Sistema di Pesatura Posizioni Organizzative
Determinazione della capacità assunzionale
Supporto alla predisposizione del piano Triennale del fabbisogno di personale
Pareri
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La Pubblica Amministrazione ed il lavoro pubblico nella legge di bilancio 2022
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Incrementi da CCNL – Come calcolare il monte salari
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Il Fondo Dirigenti 2021 e l’incremento previsto dall’art.56
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La spesa del personale tra debiti fuori bilancio e capacità assunzionale – Nuovo parere della Corte dei Conti Campania
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Corso online + Docs (Word, Excel e PDF) – L’implementazione di un sistema di pesatura delle Indennità per specifiche responsabilità
Corso di formazione online per Implementare un sistema di pesatura efficace (Art.70-quinquies, comma 1 del CCNL 21/5/2021). Completo di video tutorial, e documentazione modificabile (File Word Excel, PDF)
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