Home » Corsi » La Busta paga di inizio 2023 e le altre attività di controllo di inizio anno

La Busta paga di inizio 2023 e le altre attività di controllo di inizio anno

Come cambia la busta paga ad inizio 2023 ?

Quali sono le attività principali che occorre effettuare nei primi mesi dell’Anno ?

Tenuto conto dell’approvazione del CCNL Funzioni Locali in data 16.11.2022 abbiamo realizzato questo percorso formativo per aiutare le Pubbliche Amministrazioni a porre in essere le corrette attività di controllo di inizio anno tra cui, con particolare attenzione, le buste paga di inizio 2023.

OBIETTIVI DEL CORSO

• Acquisire competenze sulle novità della busta paga 2023
• Imparare ad individuare le attività importanti da porre in essere ad inizio anno
• Restare aggiornati in merito alle principali novità da MEF / RGS

PROGRAMMA DEL CORSO

Il Programma del corso di formazione toccherà le seguenti aree, spiegando, in dettaglio, le attività da svolgere, come svolgerle e soprattutto perchè farle.

1. La busta paga di Dicembre 2022
2. Cosa prevede il CCNL del 16.11.2022 a Gennaio 2023
3. Il Conglobamento dell’EP nello Stipendio Tabellare
4. Quali sono gli impatti e quali controlli effettuare
5. Attenzione all’indennità di vacanza contrattuale
6. Il trattamento integrativo
7. Emolumento accessorio una tantum
8. Esonero contributivo
9. Cosa prevede la Legge di bilancio 2023
10. I differenziali delle PEO
11. Le altre attività da effettuare ad inizio anno per evitare i principali errori
12. FAQ – Indennità di vacanza contrattuale
13. Orientamenti applicativi ARAN applicabili al 1.4.2023
14. Aggiornamento Busta Paga – Aprile 2023 – Parte I
15. Aggiornamento Busta Paga – Aprile 2023 – Parte II
16. Busta paga Aprile 2023 – Le categorie A
17. Busta paga Aprile 2023 – I nuovi assunti

DOCUMENTAZIONI FORNITE

Per quanto riguarda i documenti inclusi nel corso stiamo parlando delle slide del corso che verranno rilasciate in formato PDF a tutti gli iscritti.

Verrà rilasciata inoltre la checklist delle principali attività da svolgere ad inizio 2023.

Ci sono inoltre anche altri documenti che saranno rilasciati…si tratta di documenti pubblici che possono essere facilmente reperiti su internet ma che per semplicità abbiamo deciso di raccogliere all’interno dell’area riservata del corso di formazione.

Il corso inoltre fornisce alcuni aggiornamenti rilevanti che occorrerà affrontare durante il 2023.

Un esempio è rappresentato dai seguenti aggiornamenti già inclusi nell’area riservata:

1. Aggiornamento dell’indennità di vacanza contrattuale 2023 – Il documento della RGS
2. Aggiornamento dell’elemento accessorio una tantum – – Il documento della RGS
3. Aggiornamento Gestione Separata INPS – La Circolare dell’INPS sulle aliquote contributive e sui massimali e minimali

A CHI E’ RIVOLTO IL CORSO

Il corso è rivolto al personale tecnico delle PA ed in particolare degli Enti locali che operano all’interno dell’ufficio Risorse Umane perchè per tali figure (come per altre) l’inizio anno è sempre un pò fitto di impegni e scadenze.

Quindi tutti gli Enti che intendono formarsi in modo semplice e guidato sulle principali tematiche da affrontare ad inizio 2023 con particolare riferimento alle novità previste dal CCNL Funzioni locali del 16.11.2022, che vogliono acquisire competenze e processi su specifiche attività da svolgere ad inizio anno, possono iscriversi richiedendo, senza alcun vincolo / impegno, il modulo d’iscrizione compilando il form seguente.